Зарплата+Кадры

Зарплата И Кадры 1С

Конфигурация «1С: Зарплата + Кадры» для Украины предназначена для расчета заработной платы и ведения кадрового учета на предприятиях любой формы собственности и типа финансирования. Система содержит необходимый набор справочников для ввода и хранения информации, набор документов, регистрирующих те или иные хозяйственные операции, алгоритмы расчетов, набор различных отчетов и других вспомогательных средств управления данными.

Предусмотрено ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе позволяет вести в одной нформационной базе учет от имени нескольких организаций. Как правило, в этом случае эти организаций имеют одного собственника или группу собственников. Такую совокупность в дальнейшем будем называть компанией, а входящие в нее организации — фирмами. Например, если клиент есть в списке контрагентов одной из фирм, то он есть в списке контрагентов и для других фирм компании. Этот принцип используется для всей нормативно-справочной информации. Консолидированная отчетность обеспечивает возможность получения объединенной информации по всей компании, а не по каждой фирме в отдельности.

Учет отработанного сотрудниками времени:

Отработанное время может учитываться как прямым методом, так и методом отклонений. При прямом учете времени пользователь вносит в программу данные непосредственно на основании уже заполненного табеля. При учете методом отклонений в программе регистрируются только отклонения от нормального графика работы (болезни, отпуска, простои и пр.), а отработанное время определяется автоматически.
Предусмотрен отдельный учет дневного и ночного времени. Набор календарей конфигурации позволяет без дополнительной настройки описать графики работы при «пятидневке» и «шестидневке», для 40-, 36- и 24-часовой рабочей недели, а также график работы «сутки-трое».
Предусмотрен отдельный учет работы в выходные дни и праздники, а также время отработанное сверхурочно.
На основании данных об отработанном времени автоматически рассчитываются суммы начислений для повременной оплаты труда. Отдельно учитывается и оплачивается отработанное сверх нормы время.
Программа позволяет получить как бланки, так и заполненные табели по типовым формам П-13 и П-14.

Учет основных начислений сотрудников:

В программе предусмотрены такие формы оплаты труда: повременная, повременно-премиальная, прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, аккордная.
При повременной оплате труда предусмотрена возможность указания как индивидуального оклада (тарифа), так и привязки к разряду.
Расчет сумм по бригадному наряду можно выполнить с учетом КТУ, отработанного времени и тарифа.
При расчете сумм по индивидуальным сдельным нарядам сотрудника используется справочник работ с расценками и нормами времени
Учет дополнительных начислений и удержаний:
Предусмотрен расчет различных премий и доплат, компенсаций и социальных пособий. Некоторые дополнительные начисления могут быть в натуральной форме (оплата проездных, оплата питания и т.п.)
Ведется учет исполнительных листов и выданных предприятием ссуд с возможностью автоматического ежемесячного погашения из заработной платы.
Другие начисления и удержания, использующие стандартные алгоритмы расчета, могут быть описаны пользователем без дополнительной настройки.

Учет отклонений от нормального графика работы:

В программе предусмотрен учет отпусков, больничных листов, других случаев, когда оплата происходит по среднему заработку (командировки, выполнение гос. обязанностей и т.п.), а также отгулов и прогулов.
При наличии информации за предыдущие периоды средний заработок для больничных, отпусков и т.п. рассчитывается автоматически.
Также автоматически определяется процент оплаты больничных листов на основании стажа сотрудника. При необходимости можно оформить доплату по больничному листу сверх положенного за счет средств предприятия.

Выплата заработной платы

При помощи платежной ведомости можно оформить выплату зарплаты за конкретный месяц, погашение всех долгов по зарплате, выплату аванса и межрасчетную выплату. Отдельно учитываются выплаты из кассы, с расчетного счета, а также выплаты в натуральной форме. Может быть произведено округление выдаваемых сумм, а также погашение задолженности по округлению в следующих периодах.
Предусмотрено депонирование сумм, не полученных по платежной ведомости, а также выплата ранее депонированных сумм.
Программа позволяет получить как типовые печатные формы расчетных и платежных ведомостей (П-49, П-50, П-52), так и ведомости произвольной формы, а также расчетных листков и кассовых ордеров на выплату зарплаты. Специальный отчет покажет суммы задолженностей по невыплаченной заработной плате.

Расчет налогов и сборов

Автоматически рассчитываются подоходный налог, сбор на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай безработицы с учетом основных льгот по налогообложению. Подоходный налог может рассчитываться нарастающим итогом с начала года.
Предусмотрено формирование типовых форм отчетности по подоходному налогу (по форме 8ДР), а также персонифицированной отчетности в Пенсионный фонд, в том числе и в электронном виде. А также отчет для расчета сумм обязательных отчислений от фонда заработной платы.

Возможности кадрового учета

В программе предусмотрено ведение структуры подразделений предприятия и ведение штатного расписания.
Хранение дополнительной кадровой информации по сотрудникам: адреса и телефоны, пол, семейное положение и члены семьи, стаж, квалификация и переподготовка, трудовая деятельность, владение языками, данные воинского учета и прочее.
Оформление кадровых приказов: о приеме на работу, об увольнении, о кадровом перемещении.
Получение произвольных кадровых и статистических отчетов по персоналу, а также личной карточки по форме П-2, информации о среднесписочной численности. Получение печатных форм штатного расписания, структуры подразделений и списка вакансий предприятия.

Прочие возможности

Помощник корректировок выполнит корректное исправление документов, внесенных в прошлых периодах.
Помощник экспорта проводок позволит сформировать проводки для 1С: Бухгалтерии на основании введенных данных.
Возможность разделения информации между несколькими расчетчиками позволит ограничить доступа к данным других расчетчиков при работе с конфигурацией нескольких пользователей.
полноценный многооконный интерфейс, настраиваемые панели инструментов,
удобный ввод информации (режим подбора, календарь калькулятор), в возможность поиска и отбора информации в возможность вывода печатных форм на украинском или русском языке,
различные режимы помощи и подсказок.
Набор кадровых отчетов и отчетов по расчету зароботной платы, отчеты в Пенсионный фонд и другие.

Зарегистрированные пользователи программ могут пользоваться услугами линии консультации фирмы «1С» по вопросам, связанным с системой программ «1С:Предприятие», обслуживание по украинским конфигурациям осуществляется украинскими партнерами «1С» и линией консультаций представительства фирмы 1С в Украине.